当下的幸福感

昨天发了一条朋友圈:“去买药,钱包忘车里了,但药店能用Apple Pay,不用再跑一趟车里拿钱包了”。于是收到不少留言。有一部分的留言意思就是说:“国内现在大家早就出门都不带皮夹啦,到处可以支付宝和微信支付了”。

谢谢,知道啦。国内的情况我是清楚的。我最近一次去上海是六个月前,上一次去杭州离现在也还不到十二个月。我那个已经用了超过十年的支付宝老账号还在,上次去杭州还用支付宝App里的声波支付从一个自动售货机里买了罐热奶茶。国内移动支付那么发达,全世界都是知道的。硅谷那帮子人那么心高气傲,他们也对中国的三样东西心服口服:微信,移动支付,双十一。

其实,我发这条朋友圈无非就是晒下小确幸。不管我们身处的城市和国家到底是发达也好、落后也好,如果我今天过得比我昨天过得好,我就觉得很幸福啊。

比如说,Amazon Prime最近有same day delivery了,我就觉得很赞,觉得生活质量提高了。尽管我知道,美国的快递跟国内是没法比的。我来美国之前,当天送货这种事情在国内就已经司空见惯了。又比如说,如果我现在住在上海,遇到蓝天白云的好天气,我也会在朋友圈晒一晒。尽管我知道,有些其他地方一年到头都是蓝天白云,上海的天气跟那些地方没法比,但这并不会妨碍到我当下的幸福感。


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The Last Glass Ceiling Doesn’t Matter

Many people felt very disappointed that we still haven’t shattered the last glass ceiling in America. But actually, it doesn’t really matter. Whether a country has elected a female head of state has no correlation with its gender equality. Here is the data from the 2014 Gender Inequality Index[1] published by the United Nation:

  • In the UN report, United States is the 55th (higher rank = better gender equality). But you know what, among the top ten countries, four countries never had a female head of state/government: Sweden (6th), Netherlands (7th), Belgium (8th), Italy (10th).
  • In addition, there are also numerous countries that rank higher than United States had never elected a female head of state or government. To name a few: Singapore (13th), France (13th)[2], Spain (16th), Poland (28th), China (40th)[3].
  • In the opposite, among the countries ranked lower than United States, quite a few of them had elected female head of state/government: Thailand (76th), Peru (82nd), Jamaica (93rd), Bangladesh (111th), Pakistan (121st), India (130th), Haiti (138th).

So don’t pay too much attention to the last glass ceiling. Just continue to work on gender equality and changes will happen.


Note:
[1] 2014 Gender Inequality Index: https://hdr.undp.org/en/content/gender-inequality-index-gii
[2] France never had a female President. France had one female Prime Minister for a year: Édith Cresson (1991–1992).
[3] The World Economic Forum (WEF) published a Global Gender Gap Report in 2016: https://www3.weforum.org/docs/GGGR16/WEF_Global_Gender_Gap_Report_2016.pdf. The WEF report has some drastic difference than the UN report: China is only the 99th in the WEF report, way behind US (45th) and even behind India (87th), while in the UN report, US (55th) and India (130th) are behind China (40th). In my opinion, the UN report is closer to the truth. On the other hand, in both reports, Sweden, Netherlands, Belgium, France and Spain are way ahead of US.

领悟

晚上趁着朱苹果在泵奶的时候跟她聊了会儿天。我说我觉得我们在很多事情上面都领悟得慢了一拍。比如现在回头想想,刚来美国第一年的冬天应该多去滑雪,趁着没小孩赶紧多滑滑。结果那个冬天才滑了没几次,到了二月,发现怀孕了,就没再去滑过。其实现在回头想想,完全可以继续滑的,可以滑到那年冬天雪季结束。这次怀第二个就是照滑不误,还上了黑道。怀第一个的时候我们都太小心了。整个孕期除了回了一次上海以外,就只去坐了一次阿拉斯加的游轮。现在回头想想,游轮这种项目完全应该留在小孩生出来以后再去。怀孕的时候应该抓紧继续满世界跑的。这次怀第二个的时候有经验了,先是去法国瑞士玩了两个礼拜,后来又自己开着帆船出去玩了好几天。

滑雪这件事情上学到的经验教训还有好多。

昨天给郑轶嘉去租了今年的ski和ski boots,因为去年买的已经彻底太小了。去年雪季开始的时候在REI给郑轶嘉买了一副80cm的ski,滑到二月份的时候就不够长了,在Whistler的时候买了一副二手的90cm的,回来把那副80cm的卖了。昨天去店里,发现90cm都太短了,最后租的是100cm的。鞋就更不谈了。去年在REI买ski的时候一起买的ski boots,都是新的。当时买ski boots的时候还是按照稍微有点宽松的买的,想着四岁的时候穿着宽,那等到五岁的时候还能顶一年。结果完全想错了。去年买的那双是15.5的,昨天一试,完全穿不进去。后来在店里租的尺码是18.5的。这次我算是明白了:小孩的ski boots和ski就是一个尺码最多管一年,千万不要觉得可以今年用完明年凑合着还可以再用一年。除非家里有好几个小孩,之间之差一两岁,那可以买一副板,老大用完老二用,老二用完老三再用,老三用完再卖掉。否则,就乖乖的租,一副ski一双ski boots加起来租一季160块钱。

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Whistler我们也去得晚了。来的那年冬天就该去,一次去一整个星期,星期天晚上到,周一到周四滑四天,周五回来。周一到周四滑,人比周末的时候少多了,缆车基本都不用排队。结果我们第一个冬天没去Whistler,第二个冬天郑轶嘉刚刚生,第三个冬天郑轶嘉才一岁多,我们一直到第四个冬天才去的Whistler。而且那次也不太尽兴,我和朱苹果两个人总要有一个人陪着郑轶嘉。其实后来才知道,那时候其实可以把郑轶嘉直接放到Whistler的daycare里去的,那样我和朱苹果就可以高高兴兴手拉手两个人一起去滑了。Whistler里面有两个daycare,一个在Westin酒店里面,接收6个月到48个月大的小孩,另一个在商业街的那一头,就是个普通的daycare,再大一点的小孩都收。价格也都不贵,一百上下一天。

再后面那一年,2015年2月的时候,那次去Whistler的时候郑轶嘉已经三岁多了。那次就给他请了私教。私教其贵无比,半天课要将近五百加币。那时候加币还没贬值,一加币还差不多相当于一美元。所以就相当于五百美元一次,半天课,我们还请了两次!第一次效果挺好的,老师是个很耐心的年轻阿姨,天气也很好。于是第二次我们又请私教了。结果第二次天气又不好,雨滋滋的,老师也不好,是个脾气很大的老头。结果上了没一会儿老师就给我们打电话了,让我们领回去。现在回头想想,三岁多开始学滑雪还是有点早。那年就应该直接把郑轶嘉送到daycare里面去就好了,他有玩具玩、有老师讲故事、有snack吃、有afternoon nap睡,他开心,我们也开心,还省钱。

其实滑雪到四岁多再开始学就可以了。而且不用请私教,直接扔进group lesson就好了。Group lesson是一个老师对四个小孩,价格便宜,效果反而比私教好,因为小孩子多了他们就开心,而且小孩子之间有一种相互竞争的感觉,觉得我摔倒了就一定要爬起来,不能让其他小朋友看扁了。如果是私教就没有这种激励因素了。去年冬天,郑轶嘉四岁多了,我们就直接把他扔在Whistler的ski school里去上group lesson,早上八点半送进去,下午三点钟接出来,中间我们就可以舒舒服服的自己去滑了。他学的效果也很好,能从蓝道上蹭下来了。今年冬天要是再这么搞几次,估计就不需要再上课了,可以跟我一起上黑道去了。

真是要么不说,说了满眼的泪。走了那么多的弯路。主要还是因为没有人指点我们,全靠自己摸索。这两年这里中国人里面滑雪的多了。五六年前这边一方面中国人还没有现在这么多,另一方面那时候中国人里面滑雪的也比现在少,不像去年冬天,Snoqualmie坡下面满眼的老印老中。除此以外,我们家平时经常跟一帮年纪比我们小一截的人混。他们现在就不需要走那些弯路了,我和朱苹果会把我们走过的弯路学到的教训都跟他们直接就说了。如果我们那时候经常跟年纪比我们大的人混,说不定也可以少走一些弯路。不过经常跟年纪小的人混也有好处,能让自己也觉得年轻一点,代沟少一点。

"Here to Stay"的诅咒

十年前,我在美国出差。那天是2006年3月15日,我买了一份当天的《今日美国》报(USA Today)。今日美国报和华尔街时报、纽约时报是美国发行量最大的三大报纸。那天的USA Today上刊登了一封来自于一家叫Research in Motion(简称RIM)的公司的公开信。RIM这个名字可能并不算是家喻户晓,但它的产品很多人都知道:Blackberry,黑莓手机。当时黑莓手机炙手可热,明星政要都是它的粉丝。

那封公开信里说: “You can rest assured Blackberry is here to stay.”

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不幸的是,Blackberry并没有here to stay。虽然2006年那封“Blackberry is here to stay”公开信之后的两三年里Blackberry的市场份额还有所增长,但2009年以后就开始一路下滑,被Android和iPhone远远地甩在后面了。今天,无论在中国还是美国,都已经看不到什么人在用黑莓手机了。

巧合的是,十年后的今天,2016年11月2日,另一家公司也在报纸上刊登了一封公开信,公开信里也说它们公司会“here to stay”。这次的报纸是三大报里的另一家,纽约时报。这次的公司是另一家炙手可热的公司,Slack。这封公开信同时刊登在当天的纽约时报和Slack自己的官方博客上。

Slack的公开信里说:“One final point: Slack is here to stay.”

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上次那家发公开信说“here to stay”的公司很快就不行了,不知道这次这家会不会很快就不行。信誓旦旦的说“here to stay”并不是一个好兆头。