最近面试了一个做测试的。他现在供职于另一个美国软件公司在国内的研发中心，很不错的一个公司。我组里有一个他们公司来的人，在他们公司也是做测试的，现在在我这儿做得很不错。所以我对这个公司出来的人颇有期待。于是上上周五给他打了个电话。电话里，我委婉的告诉他，他如果来我们组，最好是从SDET (Software Design Engineer in Test)开始做，等到半年或一年后，对产品和流程熟悉了，对同事和环境也熟悉了，再试SDET Lead。
其实，他全部的三年工作经验里，虽然也有做过测试主管，但当时他并没有下属，不需要做绩效管理等，仅仅是单纯技术上的测试主管（更像是我们这里的feature team test owner）。尽管说凡事都有第一次，但如果刚刚到一个新的公司，面对一个全新的产品，不一样的技术和流程，陌生的团队和文化，本身已经风险很大了，如果再一下子承担原来从来没有做过的人员管理工作，无论是对他个人、他的下属、他的同事以及他的老板，都是不好的。
这个礼拜一，我们人事跟我说，他不想继续面试了，他只想应聘SDET Lead，不想做SDET。我说，那就算了，强扭的瓜不甜。或许，我错过了一个很好的SDET Lead。但如果我站在他的位子上，我或许就会一咬牙，从SDET开始做，我相信我可以很快的证明自己，然后得到SDET Lead这个职位。其实，我的确曾经咬过一次牙——还好，那次我最终证明了我自己。
要招人的人都应该看的：
寻找优秀的程序员（译文）
http://www.ruanyifeng.com/blog/2008/11/finding_great_developers.html
貌似没有谁对谁错
人与人是不同的，考虑问题的方式不同，追求的东西不同
另外在国内嘛，大家都是混口饭吃
也许他有其他选择了
他和MVM面试后，心想，这丫都能面试我，TMD，微软看来不是我的那杯茶！
郑老师您好，我想问一下在哪可以下载到你在复旦的演讲录音Road ahead，网上提供的链接http://www.chvc.net/fudankijiji.wma和您在某位班主任博客上的留言中提供的链接http://www.vvcchh.com/fudankijiji.wma都找不到，请问在哪可以找到？谢谢 :)
为什么点击右边的Archives文章列表之后出来的都是乱码啊？55
乱码修正了。模板里面多了一个引号。