最近面试比较多，所以想跟大家分享这些面试题背后到底藏着什么，为什么会有这种看起来不着边际的面试题。
你的兴趣？
面试官真的对你的兴趣感兴趣吗？并不见得。如果因为你喜欢篮球，而他/她不喜欢篮球，而毙掉你，那肯定是不靠谱的面试官。但为什么问兴趣呢？
我一般对于一个人的了解会从这个角度去问问题。兴趣是什么都不重要，重要的是找到一个面试者号称自己真心喜欢的领域，然后努力去了解他/她在这个领域的深入程度。
你喜欢篮球？
很好。是喜欢看篮球赛还是喜欢打篮球？
喜欢看？那么跟我讲讲最近看的一场比赛吧？跟我讲讲你最喜欢的篮球明星的一生？
喜欢打篮球，好，对于一个初学篮球的人，你觉得他怎么入门？
顺着一个对方最熟悉的领域，面试官可以轻松的了解一个人对于他最喜欢的领域的熟悉程度，钻研程度，从而可以推论他/她在其他的领域的风格和深入程度。
兴趣爱好是一个相对比较独立的空间，较少受外界环境影响，更容易看出一个人在自然状态下的风格。如果对于自己喜欢的东西都一知半解，对于自己必须去了解的东西的熟悉程度可想而知。
你最拿手的是什么技术？
对于技术领域也一样，没有经验的面试官会准备一些自己熟悉的领域的题，然后一股脑的像考试一样扔出来，看对方能答对几道？
这对被面试者不公平，也很难真的考察出一个人能力。这样的结果，不仅对于被面试者，就算是对于面试官来说，都是一个碰运气的过程，就看被面试者和面试官的能力的交集有多大了。
而有经验的面试官会问对方最熟悉，最擅长的领域是哪一个？然后在对方最熟悉的领域开始探索。比如，
经常从面试者最熟悉的领域开始，你可以把他宣称的掌握程度和实际表现的程度之间做一个比值，然后用这个比值对简历以及前面面试中谈及的能力做同比的增加或者减少，就会更加趋向于这个人的真实水平。
毕竟，熟练掌握，精通，或者入门，这些词在不同的人脑子里的定义是完全不一样的。我曾经也遇到过多次简历里面提及对于一些领域是入门水平的，稍微问一下，才发现已经有了相当深入的了解，那对于他的精通的领域，可以加上一个比一般的精通更精通的系数。
把自己闪光的地方呈现出来是面试者的职责，而在众多不起眼的词汇后面的那块宝玉，也是面试者的职责。
跟我描述一下你的大学校园的构造？
据说这是拉哥常用的一道面试题。如果一个人可以用寥寥数语描述得清学校的建筑的方位，基本上算是话说得清楚，会从对方角度考虑问题；如果讲了半天，一会儿“这边”，一会儿“那边”的，听来听去，也无法在脑子里面建构出来一张地图，那就基本上合作上会有问题。
人的能力完全相通。中文说不明白，英文也说不明白。学校讲不清楚，更复杂抽象的东西更讲不清楚。一个人真正的能力不在于最难的部分是否掌握，还在于是否能给一个不太懂的人讲清楚一件事情。
上海有多少辆出租车？
这是过去十几年最经典的一道发散题了，基本上成了各大公司的标配问题。这种问题的答案其实完全不重要，重要的是你能走过几个岔路口。
第一个岔路口，就是回答不知道的。很多人直接放弃，直接拒绝，甚至会被激怒，认为这样的问题毫无道理，完全不可答。如果选择放弃，我对这个人也放弃了。
第二个岔路口，就是有思路和没有思路的区别。有的人就说是 1 百万辆。为什么？不知道，感觉吧、或许吧、应该吧。。。。没有过程，没有逻辑，没有解决问题的方法，就是一个字：“蒙”。基本上也没戏。
第三个岔路口，是推理的过程是否基本合理。比如对于一些常识性的数量级是否有大的出入？比如上海市的人口到底是百万级还是千万级还是亿级。在错了一个数量级也问题不大，最主要看当有一些提醒的时候的反应。是否会做些修正？
第四个岔路口，就是是否会多个角度的判断，用不同的方法验证结果，或者对于已经做出的判断进一步修正。是否能在完全没有更多的信息的情况下，通过自身迭代，不断达到更靠谱一点的结果。
总之，这样的题，没有人会关注最终的那个数字，而是作为一个游戏一样，看一个人是如何思维的，如何想问题，如何估计，如何在没有成熟的条件的前提下解决问题的。这个过程更重要。这种类型的题根本不需要准备，也无从准备，从天上有多少飞机，到中国有多少辆挖土机，基本上任何问题都可以问，也任何问题都可以拿来分析和回答。
大家还喜欢用什么有趣的面试题呢？