westmeetseast在上海会见东方西方文化、东方混合无线

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上海东方会见西方文化、东方与西方的混合. 这当然是冲突、妥协和相互融化. 我尝试观察和分析这一系列的文章有趣的冲突:西方遇见东方.

1. 谁chinabounder2006年8月31日
   从今天开始,一个新的名字出现在我的搜索引擎referrer日志:chinabounder. 这似乎是在因特网上的一个热门名词. 我不仔细看是什么博客. 很简单,我知道这是一个人在英国排名上海而令人气愤的炫耀自己的性经验与上海女孩. 中国教授呼吁"追捕chinabounder"的目标任务是找出::
2. 东方白姬从肯德基家乡鸡2006年8月16日
   肯德基家乡鸡在中国是比较成功的,比麦当劳. 我认为,这是因为肯德基家乡鸡做得非常好了本地化. 肯德基家乡鸡的本土品牌:既有东方白东方白姬肯德基家乡鸡的母公司-荫集团亚洲总部设在都城. 肯德基家乡鸡那么多的实验大楼发生在都会区. 两年前(2005年4月27日),他们何曾的"K吧",肯德基家乡鸡餐厅,也没有订出,::这一次,他们公开
3. 世界不同的规则2006年7月11日
   梅森的故事三年前,我再仿照我的公寓. 我找了石匠,他帮我安装地板、墙壁磁砖在厨房. 想着一个40岁巧石匠. 我们不能相处得十分融洽. 他没有说明任何尊重我,粗暴,当着我. 像他那样疯狂嘲笑我问时间表还是因为他用自己的房间. "你怎能::
4. ncucr访问2006年6月29日
   感谢我的好朋友海松. 他是那么样的午餐请我去贵宾公共知识分子纲领全国委员会的美中关系. 这是我美好时光:有趣和启发. 我只是说:"我们需要一个桥"一周前. 今天,我看到了一个桥梁. 这是个重要问题,如果不是最重要的. 约ncucr老实说,我不知道::
5. "有权拒绝任何服务,"2006年6月16日
   任何人可以帮助我理解? 我参观了在圣荷西餐厅. 在柜台前,他们有一个主导的位置,在海报内容为:"我们准备向任何人有权拒绝服务". 这里是图画:我的问题是,虽然它是私人财产的餐厅老板,这是否违反反歧视法? 难道有人进攻吗? 哪些案件,其中部分车主拒绝服务? 不要误会. /-
6. 我们需要一座桥梁,严重2006年6月13日
   我结束我的6天(150小时)美国之旅. 访问期间,我有机会到很多地方驾驶矽谷星期六、而有幸被邀请两个典型的美国家庭,以及来自不同公司聊天佬,包括史丹福大学硕士班:: 我们有机会谈两个伟大国家之间的差额:美利坚合众国与中华人民共和国. 花剑
7. 这不是不可能,但很难2006年5月8日
   我很喜欢聊天,从纽约乔治日前在我园. 谈到在中国做生意. 乔治说,他的朋友当他征询什么,他在中国得到的答案往往是:"这不是不可能,但难". "对我来说真是令人沮丧",乔治说,"基本上他们没有回答我的问题," 乔治说:"到底是不是困难,但不是不可能的"? 就是这样,我笑了::作品
8. 生意真定鸡-第二部2006年3月7日
   我和他们谈鸡真定政策日前奇怪. 此后,有一个类似的讨论航空公司. 讨论揭示了这些不同的文化和商业行为中对决(代表西方世界或国际性). 还有其他物品此题目:多样性、一致性、高效、多样性、一致性、增效第二部. 恐怕这将是连续第六条沿了这个课题. 鸡真定继续对前文/-
9. 文化差异-第二部2006年2月26日
   我来到一所教堂,在浦东与附本星期日上午. 我不是基督徒,但我觉得对我有利的宗教事务. 使我能更好地理解生命,也对文化差异. 牧师谈到中国和以色列之间的文化差异. 正如部长所说的以色列各地文化之间的关系是以色列人民和上帝;在中国,这是怎么一回事了人与人之间的关系::
10. 中国和美国的文化差异2006年2月26日
    评论mcgjcn钢筋钢筋gesteland提到名字. 我的名字谷歌研究,发现了一些有趣的文化差异对资源(如此,这个). 全部工程norihiko清水的皮"今天的禁忌,明天可能消失的"东京商务二月199551.经常引用的材料是所有的MBA课程国际营销、而跨文化的业务.据日本和美国之间的比较.我发现许多论点也适用于中国.文化::
11. 多样性、一致性、增效第二部2006年2月24日
    加入后多样性、一致性、效益大等许多读者张贴评论,我不禁引用. (全文引述在此罕见博客).罗杰成龙评论说:好文章在贵点以上. 我提了一些其他重要因素,培育公司的成长一样谷歌中国城市:1. 透明,透明,透明. **你必须有绝对公开透明的公司获得成功,吸引大规模投资,即透明的管理::
12. 多样性、一致性、高效2006年2月22日
    我有一点-意见多样性,连贯性,效率,而中国和美国的差距只是一些随机思想,没有任何系统思考:: 当公司刚刚进入招股(如谷歌)国际化是唯一能跟上节奏华尔街. 国际化是辛苦. 它要比可想而知. 在美国,所有国家一致,所有业务,人们已经确立. 一致性是关键::
13. 鸡生意真定2006年2月16日
    今天中午,我们来到我们最喜欢的餐馆正定鸡(振鼎鸡)回味. 它是我国著名的鸡. 这是一个成功的商业,就像肯德基家乡鸡为油炸鸡. 真定将满足当地市场的鸡肉恰恰因为人是很敏感的成本和价值. 他们有自己的餐厅,我感到有些奇怪的规则. 密切的业务繁忙时间记得店天晚上六点. 我们多次赶到::
14. 在20年的职业经理人,中国2006年2月15日
    最新一期<上海经理介绍:"20年的职业经理人"在上海举行. 由于题目是好现象"20年的职业经理人"在中国是独一无二的,它涉及到很多人只是身边. 故事告诉人们,他们在报告中则如同"经理坐在在下室"(制造经过这一阶段的"住在隔壁的女孩"). 中国职业经理人还是少见的增长做出了极大的经济利益::
15. 两方的世界--我要留? 2005年10月10日
    如何有趣,一方面那么多人正在寻找产品和服务,并在另一方面,许多商人和服务用得太多,但仍找不到客户. 我经常收到电子邮件,以帮助在推荐好的导游、饭店停留,或买东西的地方. 多次我回答说,我没有资料远比信息已经在互联网上还是我博客. 想着::我相信
16. 你有日历吗? 2005年5月27日
    上次我聊天的朋友对决,他提出了一个新的工具,帮助人们更有效地使用日历. 他问我,是否有良好的应用将会给中国市场. 我的回答是"好.我不知道有多少人真正用在中国日历." 这是一个重大的差异在中国比在美国我不知道为什么这么多人美国利用日历,无论软件还是::
17. t.i.c时刻2005年4月11日
    我的外国朋友告诉我,掌政(有时是因为没有文化冲击,有时)他们会说:t.i.c. 后来,我发现t.i.c手段:这是中国! 甚至有表达对"t.i.c时刻"来形容当时他们想说t.i.c. 最有趣的是我今天听到. t.i.c! 有时一些负面情绪,因为它让我有可能被视为"不抱怨.你应该有你的期望这里::
18. 两名中国高层分歧2005年1月12日
    冰山和税务所中名列前茅,大多数西方国家的分歧. 以前有人步出大门,他/她自己的国家,他/她并不能真正了解不同的人做同样的事情. 我尝试不同的名单上的外国游客来中国. 检查前如果你知道你这一揽子包你中国. 没有冰山. 你无须支付任何尖端服务餐厅、酒店、的士:: 工资::
19. 上海休克服务2004年2月2日
    外国人在上海获得服务贡献良多的文化冲击上海. 我听到太多的故事. 我可以称之为"服务性休克"? 昨天,我去中国银行分行天. 当我排队登记chinapay我在我的中国银行服务信用卡我亲眼目睹一个外国人争论背后的代理人厚厚的玻璃柜台. 故事是这样的:外国人、穿戴的年轻人,约28::

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