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오늘, 훈련이라고 정부 관리에 의해 참석하고, 많은 재미있는 아이디어이라고 배우는. 모두를 가진 몫.
정부에는 있다 SME (작은 중형 기업)를 위한 거대한 지원이
어쩌면 당신은 그것을 몰랐다. 상해에 있는 SME를 그들이 매매를 위해 (미국 같이) 또는 참석 사건 해외로 가는 경우에 (수익에 30미만 백만 RMB), 그들의 여행 비용은 50%에 의하여 상해 해외 무역 조직에 의해 보상될 것이다. 그들이 해외 무역 사변에 참석하는 경우에, 그들의 표 요금은 또한 50%에 의하여 정부에 의해 갚아질 것이다. 이것은 중국 국외에서 기회를 탐구하는 SME를 위한 거대한 이득 이다. 이것 같이 많은 정책이 있다, 그러나 아닙니다 그래서 많은 기업은 그것에 대해 인식하고 있.
2003년에 정부 개혁
나는 진짜로 오늘까지 저것을, 몰랐다. 2003년에, 가장 큰 정부 조직 변화는 일어났다. 중앙 정부에 있는 40의 국은 2003년에 29에 삭감되고, 모든 정부 관리는 50%로 잘렸다.
이것은 - 정부가 2003년에 50% 일시적 해고를 취급한지 어떻게 재미있는 역사의 조각이었다. 그들은 58가 안으로 또는 남성을 위해 더 오래된 있는 정부 관리, 또는 그들의 머릿수를 포기하기 위하여 위치를 남겨두도록 여성을 위해 51를, 실시했다. 그들은 많은 정책에 의해 보상된다. 예를 들면, 그들은 정상 관리 때 급료, 상여, 또는 급료 인상을 이다, 및 집에서 체재하고 열심히 일하고 것과 같은 잘 일하는 이득을 정확하게 얻는. 이 제안은 남자이거나 여자가 그/그녀의 공식적인 은퇴 연령을 도달할 때까지 유효하다. 그중 몇몇은 정부에서 체재할 것이다 장소를 제안하고 조차, 그들의 풀타임 일은 차를 마시고, 신문을 읽기 위한 것이다. 그들은 이것 보다는 다른것을 하는 것이 허용되지 않는다, 그러나 그들의 급료는 동일하.
정부의 크기 거대한 수축이, 거기 상해 정부에 있는 113,000 관리인 후에 지금, (그들의 사이에서, 45,000는 모든 종류의 경찰관은이다)
얼마나 열심히 그것이 개혁 - 안 정부 시스템을 하기 위한 것인지 상상하십시오.
재미있는 역사, 또는 현실…