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나는 얼마 동안 관조하고 마지막으로 나의 blog로 이것을 끼워넣는 것을 결정했다. 나는 좌 마이크로소프트 GTEC (세계적인 기술적인 기술설계 센터)가 있고 마이크로소프트 다른 조직 - 7월에서 고문으로 마이크로소프트 고문 업무를 결합했다.
이것은 저를 위한 매끄러운 과도이다. 순수한 기술적인 센터에서 그리고 시도한 일 후에 마지막 5 년에 있는 동일한 조직에 있는 6개의 다른 역할이라고, 그것은 실사회에 있는 도전을 더 가지고 가기 위하여 녹색 집에서 족답하는 저를 위한 시간 이다.
나는 기반에 집중하고 몇몇 서버 강화 그리고 활동적인 전화번호부 배치 프로젝트에 종사하는 것을 시작할 것이다. 이 일은 기술적인 측, 프로젝트 관리 측, 사업 교섭 측 및 개인간 기술 측에 저에 도전한다. 이것은 나의 이전 일에서 한다 보다는 훨씬 더 여행과 OT를 요구하기 때문에 쉬운 일이 아니다, 그러나 올 일 및 밤이 나의 경력 포트홀리로에 있는 양상을 더 추가할 것이라고 나는 믿는다.
나는 이 새로운 역할에 있는 도전을 더 가지고 갈 것을 앞으로 보는 동일한 사무실 건물에 있는 새로운 지면으로 움직였다.
이것은 이 blog에 2개의 중요한 변화를 가져온다:
저가 세부사항에 있는 2개의 변화를 설명하게 하십시오.
주파수를 새롭게 하십시오
나는 나가 이 blog에 나의 생활에 아직도 의미심장한 무언가를 매일에 써서 좋다는 것을 믿는다. 나는 더 많은 것을 위해 쓰는 유지하고 대략 2 년, 무언가를 쓰거나 적어도 몇몇 그림을 배치하는 거주가 되었다. 이렇게 큰 문제가 아닐 것이다. 나가 절반 년간 지금 막 시작한 경우에, 기회는, 나 이 위치를 새롭게 하는 중지할 것이다 이다.
마이크로소프트 재료
나는 나의 회사와 관련있는 재료에 너무 많이를 쓰지 않았다. "그들이 (고용주) 그를 안으로 불렀다는 것을 Chinaherald.net에서 Fons에는 생각해 보고 대화"가 있었다 조차.
나는 철저하게 이 blog 입장에 있는 이유를 설명했다: ChinaHerald.net의 검토하는
이것은 이동 후에 조금 변화할지도 모른다. 새로운 일에서는, 나의 일상 생활은 중국에 있는 고객 그리고 기업에 높게 강화될 것이다. 이렇게 나의 생활은 변화할지도 모른다. 나가 나의 생활을 가진 변화에게 쓰는 무엇을 성격 이다. 대조적으로, 나의 이전 일은 저가 매일 고객에게 말할 것을 요구하지 않는다 - 모든 내부 재료이다.
또 다른 이유는 이어, 진짜로 되어, 마이크로소프트에서 진짜로 뜨거운 blogging. 나는 다른 회사가 그것을 가지고 가는지 어떻게, 그러나 마이크로소프트에서, 사람들은 그래서 새로운 픽업 아무거나에 똑똑한 이고 동향에 대하여 잘 알고 있다. 나는 마이크로소프트의 앞에, 래리 같이 마이크로소프트 소개한 새로운 bloggers 및 Eddie에 있는 Blogging에 대해서 이야기했다. 지금, MCS 조직은 연습을 채택하고 조직에서 모든 직원 (약 60)가 쓰기 조직 수준 blog를 시작할 것을 요구한다. 중대하게 개량한다 커뮤니케이션을 예상된다. 나가 이제까지 이제까지는 본 사업에서 blogging의 성공적인 사용법의 한이다.
어쨌든, 저 인을 위한 감사. 나는 놀람을 더 보는 것을 희망하고, 생활이 제안해야 하는 도전.