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中国は、疑いの余地はないことの1つは、製造のための最も重要な基盤です。 クリスマスが来るのは、これを連想させるとの大多数の人々は、世界でもクリスマスの飾り付けが高く中国から来ています。 でさえ、クリスマスツリー-の場合は、人工-中国から来るかもしれません。
中国では安価なグッズです。 引数には、品質（ well.私は、将来について話すことの部分） 。 今日は私の質問に答えて、なぜ中国は、安いのは良いですか？
労働者は、鍵
労働言ってもいいでしょうが、キーを押します。 南東の中国の広東省では、工場労働者の平均賃金は1時間当たり40米セント、ほんの米国でも、 1 / 6のニューメキシコ。 なぜですか？
理論には"人口の配当"は中国だ。 私の最初の王から聞いたことです。 状況を説明して中国-巨大な人口を、そして巨大な基地の"利用可能な"労働者は、中国と世界の人口は、これらの恩恵を享受しています。
想像は、ここ数年では、改革の状態にして、シャットダウンまたは公企業、 45万人が職を失った古いし、新しい1つを見つけなければならなくなる。 これは、非常に少量800000000比較して、中国の農民です。 彼らの多くの土地を失う農民の都市化の過程で、土地を持っていないユーザーは、彼らはどんな仕事をして準備をピックアップして給料の支払いが行われます。
上海を例に取ると、新たに生まれていない子供たちの村の土地で生まれたときは、過去の中では、すべての子供たちの農民農民しなければならない-それを変更する方法はない。 このアップサイドダウン新世代軍の政策に変化が仕事を見つける。
多くの場合、 1時間あたり40セントの方法よりもずっと高いが、自宅でお金を稼ぐことができる。
連続労働供給
賃金引き上げのための約束ではないが、近い将来に高い。 このキーは、にもかかわらず、その国の需要が増え、労働者の雇用は依然、すべての豊富な労働者には程遠い。
たとえば、誰かを求める場合に1時間あたり41セントと、工場出荷時には、上司が何と言おうと、そこには何百万人もの人々を待ってアウトサイドのゲート、そして彼らは喜んで仕事をして、同じまたは下位の給料...
だからこのような状況の変化は何時ですか？ 大多数の後にのみ、 "豊かな労働者"と自分の仕事を見つけて、そこではないほど多くの人々は、工場の門の外をさまよい歩いて、そこにある種の労働力不足は、賃金とは、確かに増加させる。 その時点で、 人口の配当金が使用されています。
配当後に中国の人口
世界はフラット。 ときには中国のすべての労働者が使用されて、ベトナムのような国々ではない。 それから、世界の他の国々の工場がシフトしています。 願わくはその時点で、国内の消費財、ハイテクセクターと最初からブームは、依然として強いことができますが、中国に輸出し、他に行く"正しい道"を開発中です。 そうでなければ、それは暗い雲が空には、将来の中国のです。
これについては私だけで数セントで大きな話題です。