| « prev next » |
著者: Jian Shuo Wang。 出版される: 2006年2月15日。 札: westmeetseast (19)
版権: この放棄およびリンクを保つ限りこの仕事を再分配して自由である。
Permlink: http://home.wangjianshuo.com/ja/20060215_20_years_of_professional_managers_in_china.htm
上海のマネージャーの最も最近の問題は「20年間の上海の専門のマネージャー」を特色にした。 トピックは「20年専門のマネージャー」のの現象が中国で独特である、私達のまわりで多くの人々をちょうど含むのでよく。 人々および彼らの物語は「次のキュービクルに」言った(ちょうどこの段階「女の子生存隣り」のの後で作成される坐っている)マネージャーのようレポートでであるちょうど。
専門のマネージャーは中国でまだ稀である
国の経済の成長は(多くの国が欠乏である)から多量の労働、および巨大な人材銀行非常に寄与するが、私達がabouによって経験される専門のマネージャーを話すときそれは豊富ことでない。
多国籍会社のトップを見れば、(私が知っている限りでは)そのほとんどをである台湾、香港またはシンガポールのマイクロソフトの例えば、経営陣からのマネージャー、Motorolaで、およびeBay見つける。 大きい基盤を考慮すればそう多くの原産の専門のマネージャーがない。
どうしてか。
20年!
上海のマネージャーのこの問題の1つの記事で示されるように、FESCO (外国の企業サービスco.)は上海の外国企業の歴史を始めた。
これは非常に本当である。
私が上海のすべての私の同僚としてマイクロソフトに、勤めていたときに、私は実際に従業員FESCOのそして急派されたマイクロソフトにだった。 それは私のための今同じである。
FESCOは外国会社が現代会社に示された人的資源の障壁および多くの難しさ古いシステムを克服するのを助けるようにちょうどセットアップされた。 それは多国籍会社に従業員を選び、雇い、訓練し、急派する唯一の構成だった。 彼らは従業員のためのDanganの保存のようなそれより大いに多くを、した。 今ない唯一の1時、まだ最も重要な1でありではない。
FESCOは前にに1984年- 22年セットアップされた。 外国会社の最初の円形はその年のまわりに中国に入った。 私は上海の最初の大きい外国企業の1つとしてHPを、ちょうど去年祝った中国の20年を覚えている。 私はほとんどの外国会社に最後の20年内の中国(か中国の入力し直された市場)で存在があることを信じる。
レポートは困難外国語を話すことができる誰かを(重大に)見つけることいかにだったか記述した国有企業の保証された仕事をあきらめ、外国会社に加わること喜んである。 これらの従業員は特別な警察署の管理の下にある。 場所に安全を保障する2責任者がある。 FESCOは従業員にそれらにファクシミリを使用する方法をそして服を着る方法を教える訓練の月を提供する。
それはこの頃は信じ難いが、中国が半分のcentauryのための閉鎖したの後でちょうど開発した1984年にとても適度である。 私達のための歴史のその部分を新たになる編集者をありがとう。
今、80年代の従業員の多数は育ち、ベテランのマネージャーになる。 しかし問題はある、そこに十分な年長の人々がないし、多国籍ビジネスを管理するにはそれらのベテランのマネージャーは十分に年長でない。
香港、台湾およびシンガポールからの才能
最後の香港旅行は私にたくさん印象づけた。 私は国際的な経済の世界のベテランのマネージャーがいかにあるか見た。 中国の上級管理者の生成が育ったまでので英語(口頭英語)を学び、それらに、そしてより速いペースで先に動くTWのような他の中国の世界の計画的な会社新しい、それらの言葉をそうマネージャー、HKおよびSGで働く方法を学び。 最初に従業員のちょうどマネージャーがなったときに、アジアの地域か全体的な地理学を渡って及ぶ他の地域の人々は国際的なビジネス--にさらされ始めるかもしれない。
ビジネスが十分に大きく育つおよび経営陣が上級管理者を捜しているとき、たくさんのceoの位置が市場に開くとき、公正がプールに満ちる十分なローカルエグゼクティブない。 台湾、香港およびシンガポールからの候補者が際立っているのは性質である。
それらは中国文化およびビジネスルールについての洞察力、および国際的な経験を両方有する。 それらは中国語および英語両方で流暢である。 それらは十分な経験の60年代に40年代にある。 結論は、それらである理想的な候補者ある。
次の20年はどうですか。
上海の専門のマネージャーの記念日20年は(中国で)大きいマイル標石であり。 私は個人的に非常に興奮するどの程度それによってが最後の20年にある変更を見るために感じる。 中国が次の十年か2に動くとき、マイクロソフトの私の同等者のようなより若い専門のマネージャーおよびeBay年長に育ち、ベテランになるとき、私は企業の主導者として全体的な市場で競う十分な候補者があることを信じる。
市場は中国語だけおよび英語言語-またローカルビジネス言語および国際的なビジネス言語を両方話すことができないより多くの人々を必要とする。 中国はすべてのこれらののより強い国より強い専門のマネージャーの新しい生成のである場合もある小さい貢献。
「Prev: 生産性は- 5つの悪事の確信をひっくり返す
次に」: Zhendingの鶏のビジネス