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Jeff Immelt sur les entreprises

Découvert quelque note sur mon ordinateur lorsque j'ai écouté le discours de Jeff Immelt lors d'une réunion. Juste quelques notes aléatoires.

Big versus Small

Leadership

J'ai séjourné chez GE depuis 25 ans pour que je puisse être dans le siège avant de l'histoire
Cadrages ...
"Je ne crois pas à une gestion professionnelle».
4-5 choses profondes de plongée
Bons gestionnaires manifester de l'intérêt ...
Ces n'existe pas de substance de l'expérience
Construire quelque chose de cette dernière est belle

Innovation

Il ya 10 ans, tout le monde a été formé par les processus, à l'instar de six sigma. Maintenant, nous sommes tous sur l'innovation
Les gens doivent être au cœur d'ADN de l'entreprise
On ne peut pas simplement se présenter au travail et ramassent le bois
Vous avez à conduire le changement et développer d'autres dirigeants

Faire deicisions et de la Communication

Faire de décision rapide, de plus en plus vite, pour les petites entreprises, et les grandes entreprises!
Décision de la durée des cycles
Comment l'organisation peut être plus rapide
Clarté de la communauté
Prenez le volant de la vitesse
Clairement décisive = Oui ou Non
Clarifier est la clé
Lorsque nous allons, nous nous rendons
Faire un appel très clair

À la sortie

Quelqu'un peut gérer l'entreprise mieux que nous, il est temps de sortir
Une entreprise qui gagne de l'argent du chaos.
Dans une bonne entreprise, il vous est toujours très difficile d'établir des priorités
GE est tout système, qu'il est difficile de faire correspondre

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