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Auteur : Jian Shuo Wang. Édité : 22 octobre 2002. Étiquette : la vie (72)
Copyright : Vous êtes libre pour redistribuer ce travail, tant que vous gardez ces déni et lien.
Permlink : http://home.wangjianshuo.com/fr/20021022_me_as_a_trainer.htm
LES LOIS DE MURPHY DES MÉDIAS
Si quelque chose peut tourner mal il
L'équipement sait quand vous êtes nerveux
Aucune deux prises ne sont compatibles
Les glissières sont toujours à l'envers
Les fichiers informatiques sont toujours incompatibles
Si cela fonctionnait hier, cela ne fonctionnera pas aujourd'hui
-- c'est progrès. «
Cerf d'Ian, université de Hong Kong, par l'intermédiaire de gestion de problème pour l'instruction d'Internet
Vous la sentirez très intéressante et vraie si vous avez fourni de la formation.
Je, en tant qu'entraîneur
Je marche sur mon chemin à un entraîneur professionnel. Parfois je suis très embarassé au sujet de ce qui sont mes compétences principales. Après autrefois, j'ai réalisé que des qualifications de formation et de présentation peuvent être celle qui compte.
J'ai commencé dans Dalian
La première formation officielle que j'ai fournie dans Microsoft a été tenue en juin 2000 dans Dalian. Elle était sur le serveur de BizTalk, le produit très nouveau à chacun, même dans Microsoft. La formation a été pensée fortement par des participants et ceci a donné un coup de pied outre de mes expériences de formation.
Plus de présentations
Plus tard, avec le lancement de BizTalk, en tant que le seul qui avait fourni la plupart des sessions de BizTalk, j'ai présenté le serveur de BizTalk dans un bon nombre d'événements, tels que la conférence interactive de Web - j'ai présenté 40% des sessions pour la série d'entretiens, couvrant des matières sur UDDI, l'Internet de prochaine génération, .NET, BizTalk, et la façon améliorer l'exécution du site Web.
Plus tard, j'ai obtenu l'occasion de présenter le serveur de BizTalk dans le sommet de la Chine CIO/CTO Pékin et à Changhaï. C'était une session dure depuis le temps a été déduit d'une heure à 15 minutes pour moi dû aux urgences. J'ai fini le travail avec succès. Il faisait très frais, je croient. Il était sur cette réunion que je sais beaucoup de CIO/CTO de la plupart de compagnie célèbre de .COM à ce moment-là (Sina, Netease, 3721, Sohu…) J'aime cette expérience beaucoup.
Défaut de la reproduction sonore ! DevDays et TechEd célèbres !
Très bientôt, j'ai parlé à deux plus grands événements techniques de Microsoft - les jours 2000 de réalisateur et le TechEd 2000. Il est intéressant que toutes présentations se soient concentrées en nov. 2000. Pour TechEd 2000, on l'a tenu dans trois villes différentes. Il était du fait mois j'ai créé mon disque de mouche 8 fois en deux semaines. J'ai compté que j'ai tout à fait présenté plus de 15 sessions qui mois.
Démo principale de la parole du lancement de Microsoft .NET
La présentation la plus passionnante que j'ai fournie étais également en novembre 2000. Je me suis joint au Dr. saveur de juin, maintenant le présent de Microsoft (Chine), pour présenter la note principale pour le lancement de Microsoft .NET. C'était un lancement grand et le discours principal était la première session. Plus de 1500 personnes et environ 300 medias ont assisté au discours principal. Ma partie était une démo de BizTalk d'environ 20 minutes. Je voudrais remercier juin de me donner l'occasion de travailler avec lui et la confiance qu'il m'a donné. Vous savez, j'étais sous très à haute pression puisque la démo ne peut pas échouer. Ceci a également marqué mon disque de la plupart des assistances - 1800+ dans une chambre pour une personne.
Rencontrer les géants de l'industrie
Basé sur l'expérience de formation, j'ai obtenu de plus en plus des occasions de rencontrer nos associés dans l'industrie. J'ai commencé par la formation de .NET pour des entreprises à partir de Sud-est asiatique. Je me rappelle toujours clairement à quel point j'embarrassé étais quand la moitié des assistances a continué à secouer leurs têtes pendant ma présentation. « Quel est le problème avec ma présentation ? Y a il n'importe quel mal de chose avec mon anglais ? » J'ai vérifié à plusieurs reprises, jusque finalement à moi ai réalisé qu'ils sont venus d'Inde. Ils exprimaient « oui » en secouant des têtes - c'était la différence dans la culture.
Le même choc de culture a continué quand j'ai été invité à assister à une réunion de compagnie d'Intel de l'Asie Pacifique. Les assistances sont venues de tous les pays dans la région d'AP. Les gens emploient l'anglais avec l'accent différent pour poser des questions. C'était vraiment intéressant. J'ai été également très honoré pour m'occuper de Siemens global IL sommet de directeurs. « Siemens signifie que la qualité et le Microsoft signifie Dr. Tang d'innovation » - dite pendant le sommet. Je me rappelle cela et pense toujours qu'il était juste au point.
Transition de présentation à la formation
Après avoir fourni plus de 50 présentations avec une moyenne de 150 assistances chacune, je suis devenu un peu fatigué pour se présenter à trop de gens. Je double combien ils peuvent apprendre par l'intermédiaire de ce genre de conférence. Je doute également de la profondeur technique que je peux atteindre par l'intermédiaire de cette sorte de « ce qui est nouvelle » ou « vue d'ensemble » à ce moment-là, j'ai pris la responsabilité du projet de parc de logiciel. Il est tout au sujet d'apporter le procédé de développement de logiciel et les pratiques de Microsoft aux compagnies de logiciel en Chine. Il est beaucoup signicatif et j'ai senti la puissance d'influencer une compagnie et de contribuer au pays dans beaucoup de grande portée. J'ai recherché et ai préparé un cours de formation appelé la formation à la gestion de développement de Microsoft avec mes collègues. Nous avons présenté la session pour 12-30 personnes à la fois et avons commencé notre exposition de route dans différentes villes - Changhaï, Guangzhou, Tchang-cha, Wuhan, Nanjing, Suzhou et Chengdu…. Je continuerai à apporter la session à plus de villes et à plus de compagnies.
À ce moment-là, j'ai assisté à une formation très bonne livré par PAAP. Il s'appelle développer des qualifications efficaces d'entraîneur. L'entraîneur Richard Ong a fait le travail merveilleux de fournir la formation et j'ai appris beaucoup. Après cela, j'ai décidé de développer plus de qualifications d'entraîneur et d'entrer plus loin dans le chemin de l'entraîneur professionnel.
Aider d'autres sur des qualifications de formation
Maintenant, je joue un rôle plus important à la compagnie pour améliorer les qualifications de l'entraîneur de l'organisation. D'hier, j'ai présenté en avant à la formation la formation d'entraîneur (TTT) appelée créant l'atelier efficace à la compagnie. J'aime voir comment les idées des situations dures de étude et de manipulation empiriques apportent à une différence à chacun la formation et améliorent la qualité de formation dans une organisation.
Rien n'est parfait
Il y avait une urgence pendant après session de ma formation. En raison de l'erreur de réplique de système, le disque de la salle que j'ai réservée obtiens conflit perdu et causé. Je dois faire une pause la formation et attendre le futur. C'est la raison que j'ai signalé la poésie au début de ce blog - il me rappellent toujours, il y a toujours des urgences dans la formation et il y a toujours une certaine chose à améliorer.
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