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Tenía meetup maravilloso con mis amigos con quienes tenía la oportunidad de trabajar: Xiao Wen, Xiang, Zhen Hua, Ming Jie, y Liu Hua… La tarde en Xian Zhi Xuan era entre las horas más felices que tenía en la semana.
Uno de los logros más grandes que tenía en Microsoft era poder emplear a algunos internos talentosos y trabajado con ellos para cerciorarse de aprenden algo de la gran compañía, y ayudado en su carrera.
Conté a todos los internos que empleé en mi trabajo previo y que fui sorprendido positivamente por los resultados finales.
8 de ellos finalmente entraron en Microsoft
Muchos otros entraron en Intel, palanca de selección, grupo que consultaba de Boston, instrumento nacional, ASUS.
4 continuaron trabajando en sus grados de doctor en universidad famosa en los E.E.U.U. o en Shangai
Él prooves que conseguir un puesto de interno en compañías famosas es el mejor atajo para asegurar una posición en la compañía. El cociente es demasiado alto. Soy seguro que el 80% de mis internos anteriores consiguieron el mejor que él puede imaginarse. Si un comienzo del estudiante de la universidad a pensar del trabajo futuro solamente en el grado 4, él es demasiado aventurado justo - cuando sus pares aseguraron ya la posición.