Verschiedenartigkeit, übereinstimmung und Leistungsfähigkeit

Ich habe einige Punkt-vonansichten für Verschiedenartigkeit, übereinstimmung, Leistungsfähigkeit und den Unterschied zwischen China und US. Es ist gerecht etwas gelegentlicher Gedanke, ohne irgendwie systematisches zu denken…

• Als eine Firma gerade IPO (wie Google) ging, ist Internationalisierung die einzige Weise, mit dem schnellen Schritt von Wall Street aufrechtzuerhalten.
  
• Internationalisierung ist hart. Es ist härter, als man sich vorstellen kann.
  
• In US sind übereinstimmung über allen Zuständen und über allem Geschäft und Leute hergestellt worden. Übereinstimmung ist der Schlüssel zur Leistungsfähigkeit. Nur wenn Leute allen Antrag in gleichen oder sehr in der ähnlichen Weise anfassen können, können sie leistungsfähig sein.
  
• China ist ein variiertes Land. Unterschied zwischen geographischen Positionen, Geschäfte liegt auf der Hand.
  
• Keine überraschung, wenn wir einige Leute sehen, kann ein sehr großes Geschäft laufen lassen, weil das Verschiffen, die Zahlung, das Gesetz, die usw. recht gleichbleibend sind. In China ist die Herausforderung, dort ist so viele Bänke, die unterschiedliche Schnittstellen haben. Die gleiche Bank hat unterschiedliches System in jeder Region. Der Geschäft Prozeß schwankt groß von Firma zu Firma… etc.
  
• Ich sage nicht, daß übereinstimmung die einzige rechte Weise ist. Verschiedenartigkeit ist das wesentliche Teil der Natur. Die Natur ist Verschiedenartigkeit. Obgleich die menschliche Bemühung, übereinstimmung im neuen Jahr einiger Hunderte zu zwingen arbeitete, kann sie schließlich ausfallen.
  
• Z.Z. mindestens in diesem Jahrhundert, ist die Wirtschaft entworfen, die nur das Land mit höchste Leistungsfähigkeit Gewinn. Die ist die größte Herausforderung für den Prozeß der Globalisierung.
  
• Mit WTO ist China das unconvertible Bewegen, zum ein Teil der globalen Welt zu sein. So ist es für Leute in China kritisch zu beginnen, die internationalen Richtlinien zu erlernen.
  
• Für die Leute, die Geschäft in China tun, ist es auch kritisch, den Unterschied zu verstehen, erhält Einblick über die Kultur. Es ist nicht sinnvoll, sich zu beschweren die Richtlinie ist nicht der selbe wie andere Regionen. Diese Richtlinie ist dort für Tausenden Jahre gewesen.

In Verbindung stehend: 20 Jahre professionelle Manager in China