政府机关叫制度，外企叫policy，其实都是一样的东西。制度有好的一面，可以明确各种手续，哪些需要领导审批，哪些不需要，新进员工通过制度也可以快速熟悉公司规定。不过制度太多也就官僚了，据传说，应该是比较夸张的，在郭士纳对IBM进行改革前，在IBM换个灯泡要签10个字。IBM有郭士纳，谁来改革政府机关？
Posted by: yuan on February 22, 2012 11:46 PM
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在西安到兰田晃悠的大巴上（旁边是秦岭的余脉在远处蜿蜒），我向一位法律界的朋友请教如何建立社区秩序的问题。他教会我一个常识：法律(Law)重要，实践(Practice)更重要。
组织经常会有制度，但没有实践，制度就死了。
也会有实践而没有制度，实践会因为时间的推移或新人加入而被弱化。
百姓网就有很多的实践，口口相传多年，却没有制度。比如书的报销制度等无数的潜规则，这些规则在组织变大的时候开始变得让人迷惑。用制度把实践纪录下来变得很重要。（每一条制度都不应该超过140个字）
Posted by Jian Shuo Wang at February 22, 2012 10:47 PM
政府机关叫制度，外企叫policy，其实都是一样的东西。制度有好的一面，可以明确各种手续，哪些需要领导审批，哪些不需要，新进员工通过制度也可以快速熟悉公司规定。不过制度太多也就官僚了，据传说，应该是比较夸张的，在郭士纳对IBM进行改革前，在IBM换个灯泡要签10个字。IBM有郭士纳，谁来改革政府机关？
Posted by: yuan on February 22, 2012 11:46 PM