公司每个人都有自己的方向感，公司就没有方向感。
公司每个人都没有自己的方向感，公司就有方向感？
坚信自己的策略啊…我今年只做kijiji
能不能解释得再清楚一些？这也是个挺有意思的话题。你也读过不少管理的书，那你认为成功人物对这类问题怎么看的，你也可以模仿它们吗？
听景777个人Blog: http://www.boynan.com/
呵呵，和之前看到的一句话有点相同，战略性的思考和思考的战略性。
当 “公司每个人自己的方向感 = 公司的方向感” 如何？
难道拿破仑不用想当将军的士兵吗？
真棒！第一次看到王建硕的观点被如此体完肤的点到。
公司没有方向感，那么每个员工都会有自己的方向
@小虫，“战略性的思考和思考的战略性”我也看过，出自刘润的博客。
应该 和老子的 虚其心 实其腹, 弱其志 强其骨 一个道理, 但我的困惑是 如何做到.
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公司每个人都没有自己的方向感，公司就有方向感？
坚信自己的策略啊…我今年只做kijiji
能不能解释得再清楚一些？这也是个挺有意思的话题。你也读过不少管理的书，那你认为成功人物对这类问题怎么看的，你也可以模仿它们吗？
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呵呵，和之前看到的一句话有点相同，战略性的思考和思考的战略性。
当
“公司每个人自己的方向感 = 公司的方向感”
如何？
难道拿破仑不用想当将军的士兵吗？
真棒！第一次看到王建硕的观点被如此体完肤的点到。
听景777个人Blog: http://www.boynan.com/
公司没有方向感，那么每个员工都会有自己的方向
@小虫，“战略性的思考和思考的战略性”我也看过，出自刘润的博客。
应该 和老子的 虚其心 实其腹, 弱其志 强其骨 一个道理, 但我的困惑是 如何做到.